Tampilkan postingan dengan label Karir. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Karir. Tampilkan semua postingan

Senin, 09 September 2013

Kisah Ibu 2 Anak Yang Jadi Pengembang Game

Ibu Dua Anak Jadi Tokoh Pengembang Game Digital
Asalasah ~ Jade Raymond, 37 tahun, adalah managing director di perusahaan game Ubisoft Toronto di Kanada. Ibu dua anak ini dinobatkan oleh beberapa media game sebagai tokoh pengembang game perempuan paling terkenal.

Selain berparas cantik, Jade dikenal piawai memproduseri game The Sims Online saat masih bekerja di perusahaan game Electronic Arts. Saat ini dia dipercaya mengembangkan game Splinter Cell: Blacklist, produk terbaru Ubisoft.

Menurut Jade, dirinya mulai menyukai game sejak kecil. Hal ini ada hubungannya dengan dua bidang yang paling disukainya sejak kecil: matematika dan seni. Kesukaannya itu diperkuat dengan kemauannya yang kuat untuk berkreasi.

“Jadi, waktu ditanya mau jadi apa, saya menjawab karier yang bisa menggabungkan dua hal ini,” katanya dalam wawancara dengan GameCentral belum lama ini. “Jadi, sejak sekitar umur 12 tahun, saya sudah mengarahkan pandangan saya ke industri game.” Game favoritnya sejak kecil antara lain Mario Bros, Tetris, Duck Hunt, dan Super Nintendo.

Jade mulai merancang logo menggunakan komputer dan meracik robot secara kecil-kecilan. Setelah menyelesaikan kuliah, ia memutuskan mengambil jurusan ilmu komputer dan lulus dengan pekerjaan sebagai programmer yang membuat game, seperti College Jeopardy.

Belakangan, kariernya mulai menanjak saat ia bekerja untuk perusahaan game besar, Electronic Arts, yang membesut The Sims Online. Di sini, Jade memulai sebagai teknisi game sebelum akhirnya berpindah-pindah posisi dan berakhir sebagai produser.

Saat berpindah ke Ubisoft sembilan tahun lalu, Jade bersama dua orang eksekutif lainnya mengembangkan Prince of Persia: The Sands of Time. Di sinilah dia menyadari game yang benar-benar ingin dibuatnya.

Saat ini, selain game Splinter Cell, Jade mengawasi pembuatan lima game lainnya, yang disebutnya game masa depan. “Ide game datang dari para pengembang yang ingin mewujudkan fantasi,” kata dia soal asal ide dari game yang sedang digarapnya saat ini.

Baca Juga:  
Sumber: http://www.tempo.co/read/news/2013/08/30/172508760/Ibu-Dua-Anak-Jadi-Tokoh-Pengembang-Game-Digital

Kamis, 22 Agustus 2013

Gaji PNS Naik 6 Persen Pada Tahun 2014

2014, Gaji PNS Naik 6 Persen
Asalasah ~ Presiden Susilo Bambang Yudhoyono mengatakan akan menaikkan gaji pegawai negeri sipil dan anggota TNI/ Kepolisian pada 2014. Kenaikan gaji yang ditetapkan pemerintah mencapai 6 persen. “Ini untuk mengantisipasi inflasi,” kata Yudhoyono saat membacakan nota keuangan Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Negara 2014 di kompleks parlemen, Jumat 16 Agustus 2013.

Selain menaikkan gaji aparat negara, Presiden mengatakan akan menaikan gaji pensiunan PNS dan TNI/ Polri sebesar 4 persen. Tak cukup menaikkan gaji, pemerintah juga membayarkan bonus atau lebih dikenal sebagai gaji ke-13.

Kenaikan gaji aparat negara masuk dalam alokasi belanja negara 2014 sebesar Rp 1.816,7 triliun. Jumlah tersebut naik 5,2 persen dari pagu belanja negara APBN-Perubahan 2013 sebesar Rp 1.726,2 triliun. Jika dibandingkan dengan 2013, kenaikan gaji 2014 lebih rendah. Pada 2013, pemerintah menganggarkan kenaikan gaji sebesar 7 persen.

Menanggapi kenaikan gaji aparat negara, Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Sofjan Wanandi mengaku khawatir hal ini akan membebani anggaran. Dia menyarankan pemerintah untuk tidak menaikkan gaji PNS pada 2014. "Duitnya dari mana, lebih baik anggaran dimaksimalkan untuk pembangunan infrastruktur,” ujarnya kepada Tempo.

Sofjan menilai pemerintah sebaiknya menghemat anggaran dengan memotong pengeluaran rutin yang tidak perlu. Selain subsidi, belanja pegawai dan perjalanan dinas juga harus dipotong karena jumlahnya besar. Penghematan anggaran, kata Sofjan, mutlak diperlukan untuk menghindari defisit anggaran. “Indonesia income-nya kecil tapi pengeluaran besar.”

Baca Juga:  

Selasa, 20 Agustus 2013

7 Tips Menjawab Tes Wawancara Kerja

http://www.ceritaciijail.com/2013/07/7.Tips.Menjawab.Pertanyaan.Saat.Tes.Wawancara.Kerja.htmlAsalasah ~ Mencari pekerjaan tidaklah mudah, baik itu dari referensi teman atau iklan lowongan kerja. Namun jangan mudah menyerah begitu saja. Segala sesuatu yang dilakukan dengan optimis, akan membuahkan hasil yang baik, salah satunya saat tahap wawancara.


Wawancara kerja selalu menjadi salah satu bagian yang menegangkan bagi calon karyawan. Seperti dilansir How To Do Things, berikut tujuh tips menjawab pertanyaan yang diajukan saat melakukan wawancara kerja.

1. Jujur

Kejujuran merupakan hal yang sangat penting saat menjawab pertanyaan yang diajukan oleh HRD dalam melakukan wawancara kerja. Inilah langkah pertama bagi Anda untuk menunjukkan kepada perusahaan siapa diri Anda sebenarnya. Pastikan Anda menjawab segala pertanyaan dengan jujur, terpercaya dan bijak.

2. Bersikap Positif

Apapun pertanyaan yang diajukan oleh pihak HRD, jawab semua pertanyaannya dengan optimis dan antusias. Dengan begitu dapat menunjukkan bahwa Anda memang niat dan bersemangat untuk bekerja di perusahaan tersebut.

3. Tekankan Keterampilan dan Kemampuan Anda

Jika sebelumnya Anda pernah bekerja dalam bidang pekerjaan yang sama, dengan menunjukkan kemajuan dan pencapaian yang sudah didapat selama ini bisa menjadi referensi agar Anda diterima di perusahaan yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga perlu menunjukkan keterampilan dan kemampuan yang dimiliki sehingga nantinya dapat dipertimbangkan di perusahaan tersebut.

4. Menjelaskan Pendidikan

Jelaskanlah jalur pendidikan maupun pelatihan yang Anda ambil selama ini. Jika Anda telah menghadiri seminar atau pelatihan yang mendukung pekerjaan Anda, jelaskan secara spesifik.

5. Sebut Motivator Anda

Jika bos atau manajer di kantor yang lama merupakan salah satu motivator besar Anda, ada baiknya jika disebutkan. Hal ini dapat mencerminkan sisi positif Anda pada saat diwawancara.

6. Hindari Pembicaraan Masalah Pribadi

Dalam melakukan wawancara kerja dengan HRD, hindari berbicara tentang apapun masalah pribadi Anda dengan pekerjaan di tempat yang sebelumnya. Apabila masalah yang dialami diketahui oleh pihak perusahaan baru, maka pihak HRD yang mewawancarai Anda akan berasumsi bahwa Anda dapat memiliki masalah yang sama dengan rekan sekerja atau manajer di perusahaan baru nantinya.

7. Terbuka dan Ramah

Ada baiknya jika Anda menjadi seorang yang terbuka dan ramah. Dengan bersikap ramah, Anda juga akan terlihat sebagai orang yang menyenangkan.

Baca Juga:  
Sumber: http://www.ceritaciijail.com/2013/07/7.Tips.Menjawab.Pertanyaan.Saat.Tes.Wawancara.Kerja.html

Mau Foto Diri Saat Sedang Rapat, Karyawan AOL Ini Dipecat

http://images.detik.com/content/2013/08/13/398/byoddevices460.jpg
Asalasah ~ Mengambil foto, bisa jadi sebuah kesalahan besar. Hal ini sepertinya menjadi bagian dari peraturan Media Corporation America Online's atau lebih dikenal dengan AOL.

CEO AOL Tim Armstrong dilaporkan memecat salah satu karyawannya, karena mengambil foto dirinya saat melakukan rapat. Karyawan yang bernasib sial itu adalah Abel Lenz yang memegang tanggung jawab sebagai Creative Director di perusahaan tersebut.

Seperti dikutip detikINET dari New York Post, Selasa (13/8/2013), dalam pertemuan itu, Armstrong sedang menguraikan pemangkasan biaya cukup drastis. Dia juga menjelaskan cara baru mencari 400 mitra baru dari 900 website. Saat itulah Lenz ketahuan sedang berusaha mengambil fotonya.

Yang terjadi berikutnya, sungguh mengejutkan seisi ruangan pertemuan. Armstrong marah dan menyuruh Lenz menaruh kameranya. Lebih mengejutkan lagi, Armstrong melanjutkan kalimatnya dengan mengatakan 'Anda dipecat!'. Dia pun langsung menjelaskan alasan pemecatannya, yakni karena dia tak ingin siapa pun mengambil foto saat rapat.

Dalam kesempatan yang sama, Armstrong juga mengecam divisi tempat Lenz bekerja, Steve Kalin. Dia mengatakan ada sesuatu yang terlewatkan dan menyebut kepemimpinan divisinya hanya bermodal 'L'.

Baca Juga:  
Sumber: http://inet.detik.com/read/2013/08/13/081602/2328085/398/berfoto-saat-rapat-karyawan-aol-dipecat

Jumat, 09 Agustus 2013

5 Hal Terkait Profesi Programmer, Mitos atau Fakta?

http://asalasah.blogspot.com/2013/08/5-hal-terkait-profesi-programmer-mitos.htmlAsalasah ~ Programmer merupakan salah satu profesi dengan tawaran gaji yang cukup mengiurkan, namun punya banyak tantangan. Bukan saja membutuhkan kemampuan berpikir logis, imajinatif, dan kreatif, juga perlu stamina dan daya tahan tubuh yang baik.

Maka tak heran profesi programmer riskan gangguan kesehatan. Berikut hal-hal terkait profesi programmer, mitos atau fakta?.

1. Bisa Terkena Penyakit Bell’s Palsy
Bell’s palsy adalah nama penyakit yang menyerang saraf wajah hingga menyebabkan kelumpuhan otot salah satu sisi wajah.Terjadi disfungsi syaraf VII (syaraf fascialis).

Berbeda dengan stroke, kelumpuhan wajah ditandai kesulitan menggerakkan sebagian otot wajah, seperti mata tidak bisa menutup, tidak bisa meniup, dan lain sebagainya.

Programmer sangat mungkin terkena penyakit ini karena urat syaraf mereka selalu tegang, selalu memikirkan coding terbaik.

Bell's Palsy juga berisiko menyerang ahli komputer karena adrenalin berlebihan memang memungkinkan sebagian otot di wajah lumpuh.

2. Begadang
Seorang programmer kerap harus begadang dan tidak tidur selama beberapa malam untuk menyelesaikan programnya.

Sebab, pesanan klien tak bisa dibantah dan rata-rata menuntut selesai tepat waktu, bahkan sebelum deadline.

3. Kurang Bersosialisasi?
Biasanya seorang programmer lebih memilih berdiam di kantor atau tempat ia bekerja dan selalu berada di depan komputernya.

Bahkan ada selintingan yang menyebut bahwa teman terbaiknya malah komputer. Kalaupun berkomunikasi, lebih nyaman menggunakan pesan instan atau media sosial. Anda merasa?

4. Merasa Terkucilkan Lingkungan?
Secara psikologis, perasaan ini muncul akibat terlalu intens berhubungan dengan mesin-mesin dan cenderung jarang berhubungan dengan manusia. Akibatnya, meski belum sepenuhnya terjadi, programmer merasa dijauhi lingkungannya.

5. Berani Dikejar Waktu
Inilah yang membuat seorang programmer menjadi pusing dan kelelahan. Tidak terbayangkan jika harus mengerjakan sebuah aplikasi/program yang sudah menjadi kewajibannya.

Namun ini ditambah tugas berani dikejar waktu dalam mengerjakan sebuah proyek pesanan. Semangat!

Baca Juga:  
Sumber: http://inet.detik.com/read/2013/08/01/151654/2321538/398/5-hal-tentang-programmer-mitos-atau-fakta

Kamis, 08 Agustus 2013

Inggris Tawarkan Rp.300 Juta Buat Yang Mau Jadi Guru

http://asalasah.blogspot.com/2013/08/inggris-tawarkan-rp300-juta-buat-yang.html
Asalasah ~ Lulusan jurusan matematika ditawari dana £20.000 atau sekitar Rp300 juta bila bersedia menjadi guru di berbagai lembaga pendidikan lanjutan di Inggris.

Dana ini disediakan oleh Kementerian Bisnis, Keterampilan, dan Inovasi dan akan mulai tersedia September mendatang.

Skema ini diluncurkan untuk meningkatkan kemampuan matematika kalangan muda di Inggris yang masuk ke pasar kerja.

"Banyak perusahaan yang mengatakan sulit menemukan anak-anak muda dengan kemampuan bahasa dan matematika yang bagus," kata Vince Cable, menteri yang membidangi bisnis, keterampilan, dan inovasi.

"Kemampuan matematika dan bahasa tidak hanya diperlukan ketika seseorang masuk universitas. Kemampuan ini juga penting bagi mereka yang ingin magang atau ingin bekerja," kata Cable.
Rp140 juta bagi guru bahasa Inggris

Pejabat di kementerian ini, Matthew Hancock, menambahkan insentif uang ini diharapkan akan mendorong lulusan matematika terbaik terjun di berbagai lembaga pendidikan dan meningkatkan standar kemampuan matematika para peserta didik.

Serikat guru mengatakan skema ini menunjukkan tidak banyak lulusan matematika yang tertarik menjadi guru.

Selain menawarkan insentif Rp300 juta bagi mereka yang ingin menjadi guru matematika, pemerintah juga menawarkan skema serupa untuk lulusan bahasa Inggris, namun nilainya £9.000 atau sekitar Rp140 juta.

Survei terbaru pemerintah menunjukkan dari 8,1 juta orang yang masuk dalam kategori usia kerja tidak memiliki kemampuan matematika yang memadai.

Angka ini setara dengan 24% dari total angkatan kerja sementara 5,1 juta orang atau 15% mengaku memiliki kesulitan dalam berbahasa Inggris.

Baca Juga:  
Sumber: www.bbc.co.uk/indonesia/majalah/2013/08/130731_guru_matematika.shtml

Penganggur Muda Jarang Keluar Rumah

http://asalasah.blogspot.com/2013/08/penganggur-muda-jarang-keluar-rumah.htmlAsalasah ~ Mayoritas kaum muda yang tidak punya pekerjaan merasa termarginalisasi, pesimistis dan kehilangan kontrol atas kehidupan mereka, kata satu survei yang dilakukan persatuan pengajar perguruan tinggi di Inggris (UCU).

Survei ini digelar dengan melibatkan responden berusia 16 hingga 24 tahun di seluruh Inggris.

Para responden survei ini adalah anak muda yang tidak bekerja, atau sedang dalam tahap pendidikan atau pelatihan disebut Neets.

Survei ini menemukan bahwa sepertiga dari pemuda dari kelompok ini mengalami depresi dan sepertiga lainnya "jarang meninggalkan rumah".

Presiden UCU Simon Renton mengatakan hal ini menunjukkan "dampak pribadi" dari pengangguran.

Renton mengatakan, "Sangat menyedihkan melihat begitu banyaknya orang yang ingin berkontribusi kepada masyarakat tetapi nyatanya dibiarkan merasa seperti tanpa harapan dan putus asa."

Ada sekitar 900.000 pemuda yang digolongkan dalam kelompok Neet dan survey menunjukkan kebanyakan mereka merasa terisolasi dan kurang percaya diri.
Depresi
Periode panjang tanpa pekerjaan atau pendidikan tidak hanya menghancurkan kesehatan dan kesejahteraan seseorang secara individual tetapi juga berdampak sepanjang hidup mereka.Toni Pearce
Sekitar 40% dari mereka merasa bukan bagian dari masyarakat dan sebanyak 36% percaya mereka tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan.

Sepertiga lainnya menderita depresi, 37% jarang pergi ke luar rumah dan 39% menderita stres.

Ada banyak masalah dengan mengangguran di usia muda, terutama bagi mereka yang lulus dengan kualifikasi pas-pasan.

Pendidikan tinggi juga dinilai masih Klik memiliki peran penting.

Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa lebih banyak pekerjaan di Inggris memerlukan gelar akademis dibandingkan yang tidak memiliki gelar.

Toni Pearce, dari persatuan pelajar di Inggris mengatakan, "Periode panjang tanpa pekerjaan atau pendidikan tidak hanya menghancurkan kesehatan dan kesejahteraan seseorang secara individual tetapi juga berdampak sepanjang hidup mereka."

Juru bicara pemerintah mengatakan, "Tidak punya pekerjaan dan pendidikan adalah penyia-nyiaan potensi yang sangat besar."

"Untuk itu pemerintah menyediakan tempat untuk pendidikan dan pelatihan bagi pemuda berusia 16 dan 17 tahun yang menginginkannya dan meningkatkan kualitas pelatihan dan magang," katanya.

Baca Juga:  

Rabu, 07 Agustus 2013

Pendidikan Tinggi Masih Penting di Bursa Dunia Kerja

http://asalasah.blogspot.com/2013/08/pendidikan-tinggi-masih-penting-di.html
Antrean pencari kerja di New York. Gelar universitas masih dinilai penting
Asalasah ~  Memiliki gelar universitas masih membawa manfaat dalam bursa lapangan kerja, kata sebuah studi di AS. Grup riset Pew menguji dampak resesi pada peluang kerja untuk lulusan sekolah dan universitas di AS.

Studi menemukan bahwa mereka dengan tingkat pendidikan lebih tinggi lebih terlindung dari PHK dan pemotongan gaji.

"Gelar universitas masih berarti," kata manajer riset Diana Elliott.
Riset dari grup Economic Mobility Project Pew itu adalah upaya untuk menguji kenyataan dibalik kisah-kisah tentang lulusan universitas yang memiliki hutang dan terjebak dalam pekerjaan dengan tingkat keterampilan rendah.

Dampak resesi

resesihttp://asalasah.blogspot.com/2013/08/pendidikan-tinggi-masih-penting-di.html
Resesi menciptakan banyak penganggur akibat PHK

Penelitian itu ingin mengetahui apakah mengejar pendidikan tinggi masih ada harganya, ketika ada banyak perdebatan di AS mengenai mahalnya biaya pendidikan dan jumlah hutang mahasiswa.
"Ada banyak sekali kisah di surat kabar tentang orang-orang dengan gelar tinggi yang sulit bersaing di bursa kerja," kata Elliott.

Namun ia mengatakan riset mereka menemukan bahwa cerita-cerita itu tidak diwakili oleh pengalaman tipikal orang muda.

Sebaliknya, mereka justru menunjukkan kaitan erat antara mendapatkan gelar dan akses pada status yang lebih tinggi dan pekerjaan yang lebih aman.

Mendapatkan pekerjaan lebih sulit bagi semua orang muda setelah resesi, tetapi kesulitan ekstra yang dihadapi oleh lulusan universitas tidak terlalu berarti.

Tidak ada banyak bukti, dari studi dengan 140.000 sampel itu, bahwa resesi mendorong banyak lulusan mendapat pekerjaan yang sejatinya hanya diperuntukkan bagi pencari kerja tanpa gelar universitas.

Riset bertajuk Seberapa Besar Perlindungan dari Gelar Universitas itu menunjukkan dampak parah resesi pada pencari kerja yang tidak memiliki cukup kualifikasi. Mereka yang hanya memiliki ijazah SMA cenderung akan menjadi penganggur.

Pendidikan = gaji

Riset ini mengamati orang-orang muda yang memiliki ijazah SMA, mereka yang memiliki gelar D2 dan S1.

Hirarki pencapaian akademi itu direfleksikan oleh tingkat kepegawaian dan angka gaji.
Pemilik ijazah SMA bekerja di sektor jasa layanan seperti menjadi pegawai katering, toko dan pengemudi.

Mereka yang memiliki gelar D2 dan S1 direkrut di pos-pos manajerial atau pekerjaan seperti mengajar dan akuntansi.

Manfaat yang didapat dengan memiliki gelar tidak terbagi rata. Lebih banyak wanita dibandingkan pria memiliki gelar universitas, dan keturunan kulit hitam serta Hispanik cenderung memiliki peluang lebih kecil dibanding kulit putih dan Asia untuk mengenyam pendidikan tinggi.

Namun riset juga menunjukkan jika anak muda miskin dapat kuliah, mereka cenderung lebih maju dalam karir dibandingkan mereka yang lahir dari keluarga berkecukupan.

"Pertanyaannya adalah apakah kuliah masih penting? Apakah gelar akademis masih memberi peluang kerja?" kata Elliott.

"Temuan kami adalah pendidikan lanjutan sangat penting."


Baca Juga:  

Jumat, 02 Agustus 2013

Bantuan Buat Para Pengangguran Muda di Eropa

pencari kerja di Eropa
Asalasah ~  Para pemimpin Eropa yang mengadakan pertemuan di Brussels sepakat untuk mengganggarkan US$10 miliar dalam dua tahun ke depan untuk mengatasi pengangguran di kalangan anak muda. Dana yang dianggarkan itu akan digunakan untuk pelatihan anak-anak muda.

Sekitar satu dari empat anak muda di Eropa yang berusia antara 18 sampai 25 tahun menganggur.
Kanselir Jerman Angela Merkel mengatakan kunci untuk menangani penangguran di kalangan muda adalah meningkatkan persaingan.

Namun seorang pejabat senior Uni Eropa menggambarkan dana itu "hanya setetes air di lautan".

Angka pengangguran di Eropa

  • Yunani - 27%
  • Spanyol - 26.8%
  • Portugal - 17.8%
  • Siprus - 15.6%
  • Irlandia - 13.5%
  • Italia - 12%
  • Prancis - 11%
  • Rata-rata Uni Eropa - 11%
  • Inggris - 7.7%
  • Jerman - 5.4%
Sumber: Eurostat, April 2013 (Data Yunani dan Inggris untuk Februari 2013)
Para pemimpin Uni Eropa mengadakan pertemuan pada hari kedua di Brussels, Belgia, Jumat (28/06).

Pinjaman untuk usaha kecil

Kanselir Austria Werner Faymann menggambarkan bantuan itu merupakan "langkah pertama" yang dilakukan di Uni Eropa.

Komisi Eropa juga mengajukan rencana untuk meningkatkan jumlah pinjaman bank untuk usaha kecil dan menengah.

Pinjaman bank ini dianggarkan dengan menggunakan dana tambahan sebesar 10 miliar euro untuk Bank Investasi Eropa.

Para pemimpin juga akan menyepakati keanggotaan Serbia serta meresmikan masuknya Kroatia dalam Uni Eropa pekan depan.

Perdana Menteri Serbia Ivica Dacic mengatakan menjelang pertemuan puncak, ia berharap negaranya dapat bergabung dalam organisasi Eropa ini paling lama pada lima tahun mendatang.

Baca Juga:  

Senin, 29 Juli 2013

Inilah Para Gamer Terkaya Di Dunia

Asalasah ~  Game sering distigmakan sebagai kegiatan yang tidak produktif. Namun apabila ditekuni secara profesional, game bisa menjadi profesi yang menghasilkan banyak uang. Mereka ini menjadi kaya raya karena jagoan main game.

1. Jonathan Wendel a.k.a Fatal1ty

Jonathan Wendel atau lebih dikenal dengan alias Fatal1ty adalah dewanya game First Person Shooter. Ia berhasil membawa total uang hadia sebesar US$ 454.000 dari 35 turnamen yang dia menangin dan jumlah tersebut berlum termasuk uang dari sponsornya.

2.Lee Young Ho a.k.a Flash

Lee Young Ho alias Flash adalah jagoan game StarCraft: World War. Gamer asal Korea Selatan ini telah memenangkan hadiah uang total US$ 437.000 dari 40 turnamen game yang dia ikuti.

3.Jung Jong Hyun a.k.a MVP

Jung Jong Hyun 4 kali menjuarai turnamen kompetisi Global StarCraft 2 League. Dari 42 turnamen yang diikutinya ia mengantongi US$ 377.000.

4.Lee Jae Dong a.k.a Jaedong

Jaedong telah mengumpukan lebih dari US$ 374.000 dari 35 turnamen yang dia menangkan. Ia amat paten bermain StarCraft: Brood War yang menjadi spesialisasinya, sebelum pindah ke StarCraft 2 di tahun 2012.

5. Jang Min Chul a.k.a MC

Jang 'MC' Min Chul telah mengumpulkan uang sebanyak US$ 367.000 dari 64 turnamen yang diikutinya. Ia juga dikenal sebagai salah satu dewa game StarCraft 2 di dunia.

Apakah anda tertarik menjadi gamer profesional seperti mereka?

Baca Juga: